KIEKU - Kieli- ja kulttuuritietoista ohjausosaamista työpaikoille

Kohderyhmä

Varsinaiset kohderyhmät:

1. Esedun ammatillisen koulutuksen vieraskieliset opiskelijat
2. Vieraskielisiä opiskelijoita ohjaavat yritysten ja organisaatioiden työpaikkaohjaajat ja työyhteisöjen muut työntekijät
3. Esedun työelämäyhteistyöstä vastaavat opettajat ja ohjaajat
4. Maakunnan muiden ammatillisten oppilaitosten opiskelijat, opettajat ja ohjaajat

Välilliset kohderyhmät:

1. Maakuntaan työllistyvät kansainväliset osaajat
2. Työvoimaa tarvitsevat alueen työnantajat

Tavoitteet

1. Kehittää työelämälähtöistä, jalkautuvaa matalan kynnyksen valmennusta, joka vahvistaa työpaikkaohjaajien ja työyhteisöjen osaamista kieli- ja kulttuuritietoisessa ohjauksessa, vähentää koettua kuormitusta, edistää työelämän vastaanottavuutta sekä syventää yhteistyötä oppilaitoksen ja työpaikan välillä.
2. Luoda osaamismerkkejä kieli- ja kulttuuritietoisen ohjausosaamisen todentamiseen.
3. Edistää tekoälyavusteisen kielituen käyttämistä työpaikoilla kehittämällä työpaikkaohjaajien digitaalista osaamista.
4. Edistää vieraskielisten opiskelijoiden ammatillisen kielen kehittymistä, opintojen etenemistä, ammattiin valmistumista, työllistymistä ja maakuntaan kiinnittymistä.
5. Vahvistaa vieraskielisten opiskelijoiden orientoitumista suomalaiseen työelämään ennen ensimmäistä työelämäjaksoa monikielisen chatbotin avulla.
6. Pilotoida työpaikalla tapahtuvaa opiskelijan perehdytystä monikielisen chatbot-kokeilun avulla.
7. Kehittää opettajien ja ohjaajien työelämäyhteistyössä tarvitsemaa kieli- ja kulttuuritietoista osaamista ja monimuotoisuustaitoja.
8. Verkostoitua ja kehittää yhteistyötä muiden maahan muuttaneiden työllistymisen edistämistä ja työpaikkojen monimuotoisen osaamisen kehittämistä edistävien hankkeiden ja toimijoiden kanssa.

Toimenpiteet

Kieku-hankkeen toimenpiteet jakautuvat viiteen eri työpakettiin.

TP 1 KIELI- JA KULTTUURITIETOINEN OHJAUS TYÖPAIKOILLA

Esedun työpaikkaohjaajakoulutukseen luodaan yhdessä työpaikkojen kanssa uusi osuus Kieli ja kulttuuritietoinen ohjaus työpaikoilla, ja sille erilaisia työelämälähtöisiä toteuttamistapoja. Valmennusta pilotoidaan ensimmäisen toimintavuoden aikana kahdeksan aiesopimuksen tehneen työpaikan kanssa. Valmennusta tarjotaan myös muille työpaikoille, joissa oppilaitoksen vieraskieliset opiskelijat ovat työelämäjaksoilla. Saavutettuja ammattipätevyyksiä todennataan hankkeessa luotavien osaamismerkkien avulla. Valmennuksessa käytetyt materiaalit sijoitetaan Esedun verkkosivuille, josta ne ovat työyhteisöjen saatavissa.

TP 2 ORIENTAATIO TYÖELÄMÄJAKSOLLE -CHATBOT JA TEKOÄLYAVUSTEINEN KIELENTUKI OPISKELIJOILLE

Esedun vieraskielisille opiskelijoille rakennetaan monikielinen, TEO-jaksolle valmentava orientaatiomateriaali. Sisällöt kootaan palvelumuotoilun keinoin ja toteutus tehdään chatbotilla. Sisältöjen kokoamiseen ja chatbotin testaamiseen osallistetaan opiskelijoita, opettajia ja työpaikkaohjaajia.

TP 3 MONIKIELINEN TYÖPAIKAN PEREHDYTYS -CHATBOT -PILOTTI

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisan tila- ja tukipalvelujen kanssa rakennetaan ja pilotoidaan perehdytys-chatbotti. Botti tukee 24/7 vieraskielisen opiskelijan ja työntekijän perehtymistä työpaikkaan ja sen käytäntöihin. Tuloksista kirjoitetaan hyvän käytännön kuvaus.

TP 4 KIELI- JA KULTTUURITIETOINEN KOULUTUS OPETTAJILLE JA OHJAAJILLE

Työelämäyhteistyöstä vastaaville opettajille ja ohjaajille järjestetään Kieli- ja kulttuuritietoinen opetus ja ohjaus -koulutus. Koulutuksessa kehitetään osaamista vieraskielisten oppijoiden kohtaamisessa, osaamisen kehittämisen ohjaamisessa, työpaikkojen kanssa tehtävässä yhteistyössä sekä tekoälyavusteisten työkalujen ja käännösohjelmien käyttämisessä ohjauksen tukena ja ymmärtämisen varmistajana. Osallistujat suunnittelevat myös toteutustapoja ja sisältöjä kieli- ja kulttuuritietoisen valmennuksen järjestämiseen.

TP 5 VERKOSTOITUMINEN JA VIESTINTÄ

Kieku verkostoituu ja tekee yhteistyötä maakunnan muiden maahan muuttaneiden työllistymistä ja työyhteisöjen monimuotoistumista edistävien hankkeiden kanssa aluekehittämisen edistämiseksi. Yhteistyötä toteutetaan myös TalentBoost-hankkeiden ja Etelä-Savon ELY:n kanssa.

Työpakettien toteuttamisesta ja tuloksista viestitään läpi hankkeen mm. Esedun viestintäkanavissa.  Työpakettien tuloksista järjestetään webinaarit.

Yhteistyötahot

Yhteistyössä 8 työnantajaa.

 

Katso KIEKU-hankkeen julkaisemat tuotokset

TYÖPAIKOILLE JA OPPILAITOKSILLE

• Kieli- ja kulttuuritietoinen ohjaaja -verkkokurssi. Hakeudu maksuttomalle kurssille Esedun koulutustarjonnan kautta. Kurssin päätteeksi voit tehdä digitaalisen osaamismerkin ”Kieli- ja kulttuuritietoinen ohjaaja”.
• Opas työpaikoille. Sujuvaa perehdytystä ja ohjausta – Vinkkejä selkeään kieleen ja vuorovaikutukseen työpaikalla. Tulosta itsellesi opas tai pyydä työpaikallesi painettua opasta: minna.kropi@esedu.fi
• Lyhyet videot, tehty tekoälyllä: 
• Kielen tuki työpaikoilla
• Kulttuuritietoinen ohjaus 
• Vieraskielisen perehdyttäminen 
• Tekoäly ja ymmärtämisen varmistaminen                                                                                                        

• Video Työssäoppimisen kokemuksia, tehty tekoälyllä. Videolla kuullaan yhteenvetoa 50 Esedun vieraskielisen tutkinto-opiskelijan kokemuksista, ajatuksista ja toiveista liittyen työssäoppimiseen.
• Perehdytysbotti siivousalalle. Botti tukee vieraskielistä opiskelijaa perehtymään laitoshuoltajan työhön. Botti on tehty yhteistyössä hyvinvointialue Eloisan siivouspalvelujen kanssa. Käytettävissä 31.7.2026 saakka. Lisätietoja: minna.kropi@esedu.fi
• Perehdytysbotin hyvän käytännön kuvaus ”Selkeä suomi, sujuva alku – Chatbotti laitoshuoltajan perehdytyksen tukena”. Kaikki, mitä haluat tietää pilotista saaduista kokemuksista sekä mahdollisuuksista rakentaa työpaikalle oma chatbotti perehdytyksen tueksi.

VIERASKIELISILLE OPISKELIJOILLE

• TEO-Botti vieraskielisen opiskelijan työssäoppimisen tueksi.
• Tekoälyn käyttö opiskelussa – ohjeet selkokielellä. Esedun ohjeet opiskelijalle on selkokielistetty yhteistyössä VIERKO 2-hankkeen kanssa.

OPPILAITOKSILLE

• Kieli- ja kulttuuritietoinen ohjaaja -verkkokurssin käsikirjoitus.Materiaali on vapaasti käytettävissä, tarkista kuitenkin ehdot:Kieli- ja kulttuuritietoinen ohjaaja -verkkokurssi käsikirjoitus © 2026 by Minna Kröpi ja Timo Häkkinen is licensed under CC BY-NC-SA 4.0. To view a copy of this license, visit https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
• TEO-Botin käsikirjoitus. Työelämässä tapahtuvaan oppimiseen ja suomalaiseen työkulttuuriin orientoiva materiaali ammatillisen koulutuksen vieraskielisille opiskelijoille.TEO-Botin käsikirjoitus on julkaistu siinä muodossa, jossa se syötettiin chatbotin alustalle. Käsikirjoitus on vapaasti käytettävissä ja muokattavissa ammatillisissa oppilaitoksissa. Sitä voidaan käyttää esimerkiksi tekoälyllä toimivan avustajan lähdemateriaalina. Tarkista kuitenkin ehdot:TEO-Botti käsikirjoitus © 2026 by Minna Kröpi is licensed under CC BY-NC-SA 4.0. To view a copy of this license, visit https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/

Webinaaritallenteet

• TEO-Botti. Webinaari 10.12.2025
• Saavatko opiskelijat sinusta selkoa? Tuija Takala, Stadin ammattiopisto. Webinaari 4.2.2026 yhteistyössä VIERKO 2-hankkeen kanssa.
• Selkeä suomi, sujuva alku – Chatbotti laitoshuoltajan perehdytyksen tukena
• Päätöswebinaari 21.5.2026 Kieli ja kulttuuritietoinen ohjaus työpaikoilla – Opit ja oivallukset KIEKU hankkeesta webinaari
• Kieku-hankkeen päätöswebinaarin materiaali (pdf)

 

Lue KIEKU-hankkeen tuloksista julkaistut tiedotteet

• Eloisa ja Esedu kehittävät vieraskielisten opiskelijoiden perehdytystä – Eloisa – Etelä-Savon hyvinvointialueen sivut
• Esedu kehittää yhdessä Eloisan kanssa vieraskielisten opiskelijoiden perehdytystä – Etelä-Savon ammattiopisto  Esedun sivut
• Uusi TEO-botti tukee opiskelijoita työelämäjaksoilla – Etelä-Savon ammattiopisto  Esedun sivut
• Uutta osaamista vieraskielisen opiskelijan perehdyttämiseen ja ohjaamiseen – Etelä-Savon ammattiopisto  Esedun sivut