
Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena 11.5. – 7.12.2026
Käytännön työoikeutta henkilöstötyöhön ja Henkilöstötyö -tutkinnonosa syventää osaamista henkilöstötyön keskeisillä osa-alueilla lähiesihenkilön tehtävissä. Tutkinnon osassa kehitetään valmiuksia työntekijöiden perehdyttämiseen, osaamisen kehittämiseen, työhyvinvoinnin edistämiseen sekä yhteistyöhön eri sidosryhmien kanssa. Koulutus tukee esihenkilöä toimimaan oikeudenmukaisesti, vastuullisesti ja työelämän pelisääntöjä noudattaen.
Koulutus on käytännönläheinen ja perustuu osallistujan omaan työhön. Osaaminen osoitetaan työelämässä näyttöjen kautta, ja opinnot soveltuvat erityisesti esihenkilöille, tiiminvetäjille sekä henkilöille, jotka vastaavat henkilöstöasioista tai ovat siirtymässä esihenkilötehtäviin. Tutkinnon osa vahvistaa kykyä johtaa ihmisiä tavoitteellisesti ja tukea työyhteisön toimivuutta.
Koulutuksen suorittaneena saat osaamista, miten esihenkilönä hoidat työpaikan työsuhteisiin liittyviä asioita käytännön työoikeuden näkökulmasta.
Mikkeli
Opinnot toteutetaan monimuoto-opintoina. Koulutus muodostuu lähiopetuksesta, verkko-opinnoista, itsenäisestä opiskelusta sekä työelämässä oppimisesta. Koulutus suoritetaan oppisopimuksella.
Käytännön työkokemuksen ja/tai koulutuksen omaavat esihenkilöt, jotka haluavat kehittää työoikeuden osaamistaan.
Aikaisempi osaaminen
Tunnustamme aiemmin hankkimasi osaamisen, joka vastaa tutkinnonosan ammattitaitovaatimuksia. Sinulla on myös mahdollisuus jatkaa koko lähiesihenkilön tutkintoon.
Oppisopimuskoulutus edellyttää aina työ- tai virkasuhdetta tai yrittäjyyttä.
Opetus on maksutonta. Syötä tietosi alla olevan linkin kautta.
| Alkamisaika | Hakuaika | Paikkakunta | Hakulinkki |
|---|---|---|---|
| 11.5.2026 | 14.4.2026 - 23.4.2026 | Mikkeli | Hae koulutukseen |
Mikkeli
Otavankatu 4
puh. 040 661 0394
Pieksämäki
Keskuskatu 34
puh. 050 524 8682
puh. 040 305 6605
Tapani Rytkönen, puh: 040 305 6610
sähköposti: tapani.rytkonen@esedu.fi