Yhdenvertaisuus ja tasapuolisuus eivät kuulu juhlapuheisiin vaan sujuvaan arkeen ja jokaiseen opetuksen johdon päätökseen.
Asioita pitää aina tarkastella ympäröivän työelämän ja opiskelijavaikutusten kautta. Lisääkö tämä ammattiosaamisen tasoa ja laatua sekä tuottavuutta? Joudumme myös valitsemaan pois niitä asioita, joita aikaisemmin olemme tehneet. Toivon tekoälyn tuovan sujuvuutta kirjaamiseen ja dokumentointiin, jotka vievät suuren osan opettajan työajasta.
Tekoäly tulee korvaamaan paljon, mutta se ei voi korvata inhimillisyyttä, toisen arvostamista ja aitoa välittämistä. Jokainen meistä muistaa opettajan, joka kannusti tai lannisti. Opettajien hyvinvointi on suoraan verrannollinen tekijä opiskelijoiden hyvinvointiin. Päälliköiden ja johtajien hyvinvointi on suoraan verrannollinen työilmapiiriin, työkulttuuriin ja koko oppilaitoksen vetovoimaisuuteen.
Arvoa lisätään parhaiten niissä hetkissä, kun aidosti kohdataan toinen henkilö. Se on pieni, ilme, ele, äänenpaino tai neuvo, joka kantaa läpi elämän. Tai se voi olla virne, pään kääntäminen pois, ilkeää puhetta tai mitätöintiä.
On vaikea enää edes kuvitella, kuinka haastavista oloista osa opiskelijoistamme selviytyy kouluun aamuisin. Harvenevalla määrällä on turvallinen koti tai täysin terve mieli. Yhteiskuntamme on kääntymässä kohti kylmenevää ilmapiiriä, jossa vain raha puhuu ja eurot määräävät. Tässä ajassa kannattaakin pysyä hyvien puolella. Jokainen on jossain asiantuntija. Henkinen yhteys on avain ammattitaitoon. Ovatko opiskelijat massaa vai yksilöitä, joissa jokaisessa näemme jotain hyvää?
Amis ei ole lintukoto ja koko yhteiskunta näyttäytyy meillä. Me kohtaamme vaikeasti päihdeongelmaisia nuoria, koulukieltäytyjiä sekä taitajafinalisteja. Meidän vaatimuksemme tiukkenevat päivä päivältä ja meiltä vaaditaan kädentaitojen lisäksi yhä paranevia akateemisia valmiuksia sekä sosiaalisia taitoja. Oppivelvolliset tulevat meille lähes lapsina ja muutaman vuoden aikana heistä kasvaa opettajien tuen avulla esimerkiksi metsäkoneenkuljettajia tai lähihoitajia. Tämä on suoranainen ihme, jonka tekemiseen on ilo osallistua. Jokainen kokous, jokainen email ja jokainen sydänverellä kirjoitettu blogi vievät meidät kohti tulevaisuutta. Tulevaisuutta, jossa nuoret hallitsevat ja muuttavat maailmaan entistäkin paremmaksi paikaksi.
Amis on asenne ja Esedu on positiivinen asenne. Vaikeuksien kautta voittoon.
Sari Simontaival
Rehtori
Kuvassa: toimitusjohtaja Arja Flinkman, kehitysjohtaja Anu Pynnönen ja rehtori Sari Simontaival
Blogiartikkeli on osa Esedun johdon blogisarjaa, joka käynnistyi keväällä 2026. Blogisarjassa Esedun johtajat, toimitusjohtaja Arja Flinkman, kehitysjohtaja Anu Pynnönen ja rehtori Sari Simontaival, nostavat esiin ajankohtaisia aiheita Esedun, ammatillisen koulutuksen sekä oman työnsä näkökulmasta.