Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon opinnoissa pystyy kehittämään esihenkilötyön taitoja ja osaamista entistä tavoitteellisemmin. Ammattitutkinnon opinnot sopivat hyvin sekä uusille esihenkilöille että jo pidempään lähiesihenkilötehtävissä toimineille. Työtehtävä voi olla esimerkiksi tiimin, työryhmän, palveluyksikön tai osaston vetäminen. Kaikissa näissä rooleissa tarvitaan tutkinnon tarjoamaa osaamista.
Koulutukseen hakevan aiempi osaaminen voidaan tunnustaa osaksi opintoja. Opiskelun aikataulut suunnitellaan aina yksilöllisesti HOKS-prosessin mukaisesti, mikä tekee opiskelusta joustavaa ja omaan työtilanteeseen sopivaa.
”Aiemmista ammatillisista tutkinnoista voidaan hyväksi lukea 15–30 osaamispistettä. Korkeakouluopinnoista voidaan myös osaamista tunnistaa, jos niiden sisällöt liittyvät tutkinnon aihealueisiin. Myös muu aiemmin hankittu osaaminen voidaan huomioida, kunhan opiskelija osoittaa osaamisensa näytöissä”, kertoo Etelä-Savon ammattiopisto Esedun opettaja Miia Roos.
Monipuolisia opintoja esihenkilötyön eri tarpeisiin
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon pakolliset osat keskittyvät lähiesihenkilönä toimimiseen sekä uuden työntekijän perehdyttämiseen ja työhön opastamiseen.
”Valinnaisissa opinnoissa opiskelija voi puolestaan painottaa osaamistaan omien tavoitteidensa ja työelämän tarpeiden mukaan, esimerkiksi henkilöstötyön kehittämiseen, asiakkuuksien vahvistamiseen, toiminnan tuloksellisuuden parantamiseen sekä työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden varmistamiseen”, Roos avaa tutkinnon sisältöjä.
Opintoihin voi sisällyttää myös esihenkilötyöhön liittyvän kehittämishankkeen suunnittelun ja toteutuksen.
”Lisäksi tarjolla on moderneja sisältöjä, kuten digikyvykkyyden ja tekoälyn hyödyntämisen opintoja sekä vihreän siirtymän edistämiseen liittyviä kokonaisuuksia. Mahdollista on myös suorittaa tutkinnon osa toisesta ammatillisesta tutkinnosta tai sisällyttää mukaan korkeakouluopintoja.”
Opintojen aloitus suunnitellaan joustavasti
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon opinnot ovat Esedulla tarjolla jatkuvassa haussa, ja niitä voi opiskella joustavasti verkko-opintoina. Ammattitutkinnon lisäksi Esedulla on tarjolla jatkuvassa haussa myös yksittäisiä tutkinnon osia.
”Opintoihin ei tarvitse heti sitoutua koko tutkinnon laajuudella. Opiskelija voi aloittaa esimerkiksi vain yhdellä tutkinnon osalla. Erityisesti Lähiesihenkilönä toimiminen -tutkinnon osa tarjoaa vahvan ja käytännönläheisen tietopohjan jokaiselle esihenkilölle. Hyöty on välitön omassa työssä.”
Koulutukseen hakeutumiseen on Roosin mielestä useita hyviä syitä. Opinnot tarjoavat ajankohtaista tietoa ja käytännöllisiä työkaluja, joita voi hyödyntää heti omassa esihenkilötyössä.
”Opiskelu on joustavaa ja tapahtuu pääosin verkossa oman aikataulun mukaisesti, ja kaikki tehtävät sekä näytöt liittyvät suoraan opiskelijan omaan työhön ja toteutetaan omalla työpaikalla. Lisäksi opinnot Esedulla mahdollistavat yksilölliset valinnat: voit suorittaa juuri itsellesi sopivia tutkinnon osia, eikä koko tutkintoa ole pakko suorittaa kerralla, vaan osaamista voi kerryttää omien tarpeiden mukaan.”
Tutustu koulutukseen: Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
Teksti ja kuva: Marika Auvinen