Vuosi 2025 on Esedulla kestävän kehityksen teemavuosi. Kestävästi ammattiin -teemavuoden aikana nostetaan esiin hyviä käytäntöjä, tapahtumia ja toimenpiteitä, joilla Esedussa on jo usean vuoden ajan edistetty kestävää tulevaisuutta. Lisäksi toteutetaan uusia tapahtumia ja toimenpiteitä, jotka edistävät sosiaalista, kulttuurista, ekologista ja taloudellista kestävää kehitystä. Tapahtumien yhteisölliseen suunnitteluun ja toteutukseen osallistetaan sekä Esedun opiskelijoita että henkilöstöä.
Vastuullinen, joustava ja kestävän kehityksen periaatteiden mukainen toiminta on kirjattu Esedun strategiaan. Kestävän tulevaisuuden edistäminen kulkee läpileikkaavana periaatteena kaikessa pedagogisessa toiminnassa ja eri aloilla kestävää kehitystä edistetään alalle ominaisilla tavoilla.
Teemavuoden aikana järjestetään useita yhteisöllisyyttä edistäviä tapahtumia. Näistä tiedotetaan Esedun eri kanavissa. Vuoden aikana toteutetaan mm. vihreä teknologia -päivä sekä energiansäästö- että ruokahävikkiviikot. Vastuullisuusraportointia ja hiilijalanjäljen laskentaa kehitetään osana toiminnan jatkuvaa parantamista.
Tavoitteena Esedussa on, että vuonna 2030 kaikki toimintamme on läpivalaistu kestävän tulevaisuuden näkökulmasta ja kaikille Esedun toimipisteille on myönnetty OKKA-säätiön Kestävän tulevaisuuden sertifikaatti Kestävä kehitys – OKKA-säätiö (linkki). Sertifikaattia haetaan toimipisteittäin. Ensimmäinen auditointiprosessi on käyty läpi Kinnarin toimipisteessä ja auditointiraportin palautepalaveri on pidetty tammikuun lopulla. Haemme Esedulle sertifikaattia Kinnarin toimipisteeseen kuluvan kevään aikana. Keväällä valmistaudumme OKKA-säätiön kestävän tulevaisuuden auditointiin maa- ja metsätalousalalla (Mikkeli ja Pieksämäki) ja syksyllä työ käynnistyy Otavankadun toimipisteessä.
Kestävän tulevaisuuden kehittämissuunnitelmaan Ketu kesu 2024-2030 on kirjattu toimenpiteitä, joilla tavoittelemme sitä, että vuonna 2030 Esedun toiminta on kestävää, vaikuttavaa ja tuloksellista.
Opiskelijoiden ja työelämän osaamisen kehittäminen ovat avainasemassa, kun etsimme kestäviä ratkaisuja. Esedussa huolehditaan, että valmistuvilla opiskelijoilla on vastuullinen asenne sekä sellaisia tietoja, taitoja, valmiuksia ja näkemyksiä, että kestävän ja oikeudenmukaisen tulevaisuuden rakentaminen ja kestävään elämäntapaan sitoutuminen onnistuu.
Sosiaalisesti kestävä kehitys näkyy Esedun toiminnassa mm. syrjäytymisen ehkäisyssä, tasa-arvon edistämisessä, työllisyyden tukemisessa sekä osallisuuden ja yhteisöllisyyden vahvistamisessa. Esedun henkilöstön kehittämisessä noudatetaan sosiaalisesti kestävän kehityksen periaatteita, lisäksi monikulttuurisuus ja kansainvälinen toiminta edistävät kulttuurisesti kestävää kehitystä.
Ekologinen ja taloudellinen kestävyys rakentuu Esedussa kestävään kulutukseen sekä materiaali- ja energiatehokkuuden huomioimiseen arkipäivän toiminnoissa ja hankinnoissa. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme kiertotalouden periaatteiden mukaisesti.