Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto

Verkko-opiskelu

Opiskelu tapahtuu henkilökohtaisen aikataulun mukaisesti oppilaitoksen verkko-oppimisympäristössä. Työelämässä tapahtuva oppiminen suoritetaan työpaikalla lähiesihenkilön työtehtävissä.

Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä lähiesihenkilötyön käytännön työtehtävissä työpaikalla. Arvioijina toimivat opettaja ja työelämän edustaja.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon suorittanut voi toimia päivittäisjohtamisen tehtävissä erilaisissa toimintaympäristöissä esimerkiksi työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön tai vastaavan lähiesihenkilönä tai vetäjänä.

Päivittäisjohtamisen tehtävissä toimiville henkilöille: lähiesihenkilöt tai työryhmien ja tiimien vetäjät. Koulutukseen hakeutuvalta edellytetään esihenkilötyötehtävissä toimimista.

Voit hakeutua suorittamaan koko tutkinnon, tutkinnon osia tai jatkamaan kesken jääneet opintosi loppuun.

Aikaisempi osaaminen

Tunnustamme kaiken aiemmin hankkimasi osaamisen, joka vastaa tutkinnon perusteiden ammattitaitovaatimuksia. Sinulla on näin mahdollisuus suorittaa tutkinto ilman tutkintokoulutukseen osallistumista, jos osaamisesi on riittävää.

Tutustu tutkinnon osien tarkempiin sisältöihin Opetushallituksen ePeruste-palvelussa.

Opintojen sisältö suunnitellaan jokaisen opiskelijan osalta henkilökohtaisesti. Opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS). Opiskelijalla on nimetty vastuuohjaaja, joka ohjaa opiskelijaa ja seuraa opintojen etenemistä.

Opiskelija voi suorittaa joko tutkinnon osan/osia tai koko tutkinnon.

Pakollinen tutkinnon osa:

• Lähiesihenkilönä toimiminen 45 osp

Valinnaiset tutkinnon osat 1:

• Perehdytyksestä vastaaminen, 15 osp
• Työhön opastajana toimiminen 15 osp

Valinnaiset tutkinnon osat 2:

• Henkilöstötyö 30 osp
• Asiakassuhteista vastaaminen 30 osp
• Toiminnan kehittäminen 30 osp
• Toiminnan tuloksellisuus 30 osp
• Työhyvinvointi ja turvallisuus 30 osp

Valinnaiset tutkinnon osat 3:

• Digikyvykkyyden edistäminen työyhteisössä 30 osp
• Tekoälyn hyödyntäminen työprosessissa 30 osp
• Vihreän siirtymän edistäminen 30 osp
• Tutkinnon osa ammatillisesta perustutkinnosta, ammattitutkinnosta tai erikoisammattitutkinnosta 15-30 osp
• Korkeakouluopinnot 5-15 osp
• Paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuva tutkinnon osa 15-30 osp

Valinnaiset tutkinnon osat 3 osalta opiskelijan valittavissa olevat tutkinnon osat Esedussa voivat vaihdella vuosittain.

Opintojen  kesto sovitaan hakijakohtaisesti henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaisesti.

Tutustu jatkuvaan hakuun

Koulutusmaksu

Opetus on maksutonta.

Kiinnostaako opiskelu oppisopimuksella?

Opiskelu on mahdollista myös oppisopimuksella. Joko koko opintojen ajan tai lyhyempinä jaksoina.

Tutustu oppisopimukseen