Oppisopimus on taloudellinen ja joustava tapa hankkia tutkinto.
Oppisopimusopiskelija on oikeutettu opintososiaalisiin etuihin oppilaitoksessa toteutettavan koulutukseen ja näyttöihin osallistumisesta.
Työstä opiskelija saa palkkaa. Tietopuolisen koulutuksen ajalta työnantaja voi päättää, maksetaanko opiskelijalle palkkaa vai ei. Mikäli opiskelija ei saa palkkaa koulupäiviltä ja kärsii ansionmenetyksestä, hänellä on oikeus Esedun maksamiin opintososiaalisiin etuuksiin.
Päiväraha: 15 €/opiskelupäivä
Perheavustus: 17 €/opiskelupäivä (jos opiskelija on alle 18-vuotiaan huoltaja)
Majoittumiskorvaus: 8 €/opiskelupäivä, jos oppilaitos sijaitsee eri paikkakunnalla kuin koti- ja työpaikka. Tämä edellyttää yöpymistä.
Matkakorvaus:
On tärkeää huomata, että nämä edut ovat lakisääteisiä ja verovapaita.
Oppisopimusopiskelijan opintososiaalisista etuuksien myöntämisestä tehdään erillinen päätös. Suosittelemme, että etuutta on haettava erikseen jokaisen oppilaitoksessa järjestetyn koulutusjakson jälkeen 2 kk:n kuluessa. Etuutta voi hakea vain niiltä päiviltä, kun olet osallistunut koulutusjaksoon tai näyttöihin. Poissaolopäiviltä ei etuutta myönnetä.
Oppisopimuskoulutuksen opintososiaalisista eduista on säädetty L531/2017, 102 §:ssä.
Selvitä itsellesi oppisopimuksen perusperiaatteet ja toimi alla olevalla tavalla. Oppisopimus solmitaan työnantajan, opiskelijan ja oppisopimustoimijan kesken yhteistyössä oppilaitoksen opettajan kanssa.