REPPU-hanke on tukenut työllistymistä ja vahvistanut yhteistyötä yritysten kanssa

REPPU-hanke on edennyt tavoitteidensa mukaisesti. Hankkeen tavoitteena on tavoittaa 84 työnhakija-asiakasta, ja tähän mennessä hankkeen palveluissa on aloittanut yhteensä 54 työnhakijaa. Hankkeen on päättänyt 29 asiakasta.  Päättäneistä asiakkaista 20 on työllistynyt ja neljä siirtynyt opintoihin.

“REPPU-hanke toimii Mikkelin seudun työllisyysalueen kehyskunnissa eli Hirvensalmella, Juvalla, Kangasniemellä, Mäntyharjussa ja Puumalassa. Yhteistyö kuntien kanssa on ollut erittäin hedelmällistä. Henkilöasiakkaat ovat ohjautuneet työllisyyspalveluista tai Esedulta ja alueen yrityksiä on kierretty yhdessä kunnan elinkeinoasiantuntijan ja työllisyyspalvelujen asiantuntijan kanssa”, kertoo hankkeen projektipäällikkö Sari Palosaari.

Merkittävin vaikutus asiakkaiden työllistymiseen on ollut uravalmennuksella. Työnhakija-asiakkaiden kanssa on laadittu ja päivitetty ansioluetteloita sekä työhakemuksia, kartoitettu koulutusmahdollisuuksia ja tuettu työnhaun eri vaiheissa. Asiakaspalautteiden perusteella erityistä hyötyä on koettu CV:n ja hakemusasiakirjojen kehittämisestä, opinto- ja urapolkujen selkeyttämisestä sekä digipalveluiden käytön tukemisesta.

“Jatkossa työnhakijoille tulisi olla tarjolla ainakin digitaitovalmennuksia ja henkilökohtaista tukea urasuunnitteluun ja työnhakuun. Moni kaipaa työnhaun tueksi sparraajaa, joka antaa neuvoja sopivien työtehtävien ja –paikkojen kartoittamiseen sekä samalla kannustaa ja antaa uutta näkökulmaa tilanteeseen”, kertovat hankkeen projektiasiantuntijat Emilia Putkonen ja Mira Lahtinen.

Yritysyhteistyö on ollut hankkeen keskeinen toimintamuoto. Projektiasiantuntija Anna-Kaisa Turpeinen on tehnyt laajasti yritysvierailuja yhdessä kuntien elinkeinoasiantuntijoiden ja työllisyyspalveluiden yritysasiantuntijoiden kanssa. Yritysvierailut ovat tuottaneet tärkeää tietoa alueen työvoima- ja koulutustarpeista. Yritykset ovat nostaneet esiin erityisesti hitsaajien, metallityöntekijöiden, teollisten puuseppien ja muiden teknisen alan osaajien tarpeen.

“Meillä on laajasti tietoa alueen yrityksistä, heidän avoimista työpaikoistaan ja piilotyöpaikoista sekä työnhakijoiden osaamisista. Näitä tietoja yhdistämällä voimme tukea työnantajan ja työnhakijan kohtaantoa. Hankkeessa olemme luoneet toimivia ja luottamuksellisia yhteyksiä työnhakijoihin sekä työantajiin, joka on tärkeä perusta myös kohtaannon kannalta.  Myös kuntien elinkeinokehittäjien, Mikkelin seudun työllisyyspalveluiden ja hanketoimijoiden välinen yhteistyö on vahvistunut. Yhdessä kehitämme työllisyyttä edistäviä palveluita”, Turpeinen kuvaa hankkeen toimintoja.

REPPU-hanke jatkaa loppuvuoden aikana työnhakijoiden ohjausta, työtreffien järjestämistä sekä yhteistyötä kuntien, työllisyyspalvelujen ja yritysten kanssa. Tavoitteena on vahvistaa alueen elinvoimaa yhdistämällä työnhakijoiden osaaminen ja työelämän tarpeet entistä tehokkaammin.

“Järjestämme Työtreffit-tapahtuman tammikuussa 2027 Juvalla, Kangasniemellä sekä Mäntyharjulla. Niiden suunnittelu on aloitettu yhdessä kuntien ja työllisyyspalvelujen kanssa. Lisäksi olemme syksyn aikana järjestäneet työnhakijoille yksilöllisen uraohjauksen lisäksi pienryhmäohjauksia toivottujen teemojen pohjalta. Pienryhmäohjaukset ovat saaneet erinomaista palautetta ja ovat olleet osallistujien mukaan todella tarpeellisia”, Palosaari kuvaa hankkeen toimintoja.

Tutustu REPPU-hankkeeseen: REPPU – työllisyyden ja elinvoiman tukea kuntiin – Etelä-Savon ammattiopisto

Kuvassa Anna-Kaisa Turpeinen Real Composite Oy:ssä Lasse Erosen (vas), Mika Kärjen ja Tuomo Nikkisen kanssa.