Oppilaitosjohto, päälliköt ja tiimiesimiehet, opettajat ja ohjaajat, opiskelijat ja työelämän edustajat.
Hankkeen tavoitteena on, että oppilaitostemme pedagoginen johtaminen, sen organisointi ja keskeisten prosessien toimeenpano kehittyvät ja asiakkaan polku ydinprosesseissa selkeytyy. Pedagogisen toiminnan vaiheet niveltyvät toisiinsa entistä paremmin ja ylimääräinen työ karsiutuu. Pedagogisen johtamisen vastuut on määritelty ja arki sujuvoituu. Digiosaamisen johtaminen kehittyy ja pedagoginen johtaminen perustuu tietoon. Pedagoginen johtaminen on tasalaatuista.
Toteutamme hankkeessa kehittämistyön lähtökohtana oppilaitosten pedagogisten prosessikokonaisuuksien nykytilan tarkastelun. Kehittämistyön tukena toteutamme palvelumuotoilu/LEAN-ajattelun yhteisen koulutussarjan kaikille toimijoille, jonka avulla kehitämme keskeisiä prosessejamme ja määrittelemme niiden vastuut. Osallistumme valtakunnallisen verkoston tilaisuuksiin. Lisäksi hankkeessa vahvistamme ja varmistamme pedagogista osaamista kehittämällä perehdyttämisprosessia ja keskeisiin prosesseihin tuotettuja prosessikuvauksia.
Etelä-Savon Koulutus Oy, Esedu
Kouvolan Ammattiopisto Oy EduKo, Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä Novida, Peimarin koulutuskuntayhtymä, Raision seudun koulutuskuntayhtymä Raseko, Suomen Urheiluopiston Kannatusosakeyhtiö
546664 €, josta Esedun osuus 111944 €
OPH
Kirsi Lappalainen
kirsi.lappalainen@esedu.fi
p. 044 711 5670